労働時間のプロフェッショナル

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サロンデザイン株式会社の松並です。

「労働時間のプロフェッショナル」

タイトルいただきました！

重要な情報をひとつ…

現在、未払い残業代について

従業員が請求できる時効は「2年」です。

それが、来年（2020年）4月からは「5年」となります。

ウワサでは、有給休暇も時効が「2年」から「5年」になるのでは、と言われていました。

５年となると、最大100日の未消化

有給休暇を請求されるケースが発生するところでしたが、

今回の法律改正では2年の据え置きで落ち着いたそうです。

残業代は「5年」です。

つまり、2025年4月には過去5年分の残業代請求をされるケースが出てくると思われます。

一人でも出ると潰れます。

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