もうすぐ学生は夏休み、これからがチャンスです！

あなたのサロンにマッチした求人ソリューションを！

社会保険労務士の大山です。

夏休み突入直前の時期になってきました。

就職担当者としては、のんびり構えている学生を呼び出して、

本人の進路への思いをヒアリングし、

夏休み中の就職活動について指導を行い、

具体的な活動を約束させる時期です（笑）

そして夏休みが明けると、

学生に約束させた活動の成果を確認しますが・・・

多くの場合、

学生なりの必死の言い訳の末（笑）

結局は何もしていなかったという結果になりがちでした、、、

以前にも言及しましたが、

そんな感じだった学生が後に！

美容師として目覚め、雑誌でよく見かけたり、

経営者として、美容師としての成功者の階段を上がっていくことがあります。

夏休みまでに就職を決めてくる学生は、

本人の情報収集や、学生からの自発的な相談に対するアドバイスで動いてくれるので、

進捗確認をしているうちに内定を獲得し、特に手がかかることはなかったのですが、

この時期からの学生は、

一人一人の希望を聞き、就職担当者から具体的なサロン名を提案していく時期になってきます。

それぞれの学生が「こだわり」を持つことも多いので、

そう、手がかかる学生との格闘の日々がやってきます、、、

あぁ、今思えば楽しかったです（笑）。

今の美容学校の内定率は・・・

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