「安心感」もアピールできる強みです。

あなたのサロンにマッチした求人ソリューションを！

社会保険労務士の大山です。

夏休みは中盤を迎えました。夏休みが終わった頃には内定率が８０％前後に至る学校もあるかもしれません。全体的には求職者のダイナミックな動きはなくなり、まだ就職を決めていない学生たちが、個々のこだわりを持ちながら、ジワジワと就職が決まっていく時期になります。以前にも触れましたが、学校の就職担当としては学生一人ひとりの話を聞きながら、このサロンならマッチするのでは？という指導の仕方もできる時期になりますので、可能なら、学校の先生との繋がりを強めておきたい時期でもあります。

話は変わりますが、

最近、カット技術に興味がない、もしくは自信がないのでスタイリストデビューを目指す理由を失っているアシスタントさんの事例を立て続けにお聞きしています。

そこでふと思ったのですが、

サロン見学、ギャザリング等で美容学生とコンタクトを取れる機会に、今後のキャリアの中で起こりうるこういった事例を、先回りしての説明を行うのはいかがでしょうか？

例えば、・・・

・

・

・

-・-・- 続きを読むには入会が必要です -・-・-

【「働きたい！」って言われるお店 研究所】

https://ric831.wixsite.com/esalon

< 入会申込みの流れ >

3つのステップ で入会が完了します。

① 下記URLのホームページ最下部「入会する」ボタンをクリック

https://ric831.wixsite.com/esalon

② クレジットカード情報を入力

③ Facebookページ「働きたい！って言われるお店 研究所」から参加申請

https://www.facebook.com/groups/2358892604184872/

（Facebookアカウントでログインしてください）