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2020年 あけましておめでとうございます!

  • 研究員
  • 2020年1月1日
  • 読了時間: 2分

美容室の収益・安心・人材を

ワンストップでクリア。

サロンデザイン株式会社の松並です。


「あけましておめでとうございます!」


故郷の徳島県・鳴門でお正月を迎えて

おります。


今年はとくに、様々な「お店」の元旦

休みが目に入ります。


開いているのは、コンビニや全国展開の

カフェチェーンでしょうか。


また、コンビニの撤退跡もよく見かけます。

平均売上(1日70~80万円×365日)

とも言われた業界NO.1の「セブンイレブン」

の閉店も珍しくありません。


閉店の原因が

人手不足なのか売上減少なのかは

がらんどうになった店舗跡を見るだけ

ではわかりません。


良い意味でも悪い意味でも

「働き方改革」は…


勝ち抜く企業と生きながらえる企業

そして退場を余儀なくされる企業を

選別していきます。


美容業界にはとくにあてはまります。


「働き方改革」のみならず

「利益創出改革」の同時進行が

必須となります。


まずは「働き方改革」の

時間外労働対策が進んでいないサロン様

としては触れられたくないでしょうし

SNSでそんな事をアップしている記事に

オーナーが「いいね」をするとスタッフ

が目にしてしまうから、記事は読むけど

NOリアクション!


あえて、また言います!!!


2020.4.1

『時間外労働規制対策セルフチェック動画』

の「予告編」を、私自身のfacebook、instagram

でアップしています。


ぜひ、ご覧ください


さて、話はガラッと変わります。


サロンにおける対お客様への「ミス」

へのリカバリーはどんな仕組みで運用

されていますでしょうか?



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【「働きたい!」って言われるお店 研究所】

https://ric831.wixsite.com/esalon


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