「平成」時代が終わり「令和」時代になりました
時代は益々加速して変化していきます

 

４月の「働き方改革」に始まり、１０月には「消費税増税」
ホット○ッパー○ューティーがインフラ化することで美容室の標準価格は少しずつ低下の傾向がでてきました
又、業務委託の増加や美容学生の減少も関係してか従業員不足はさらに深刻化し
今まで以上に採用コスト、集客コストを掛けても、求人や集客が出来ない！などの声も多く聞くようになりました 

 

あなたのサロンはどうでしょうか？
集客や人材採用、生産性の低下など
他サロンと同じようにお困りではないですか？

 

今は理美容室にとって経営が困難な時代になったと言われています
人件費や高額な広告掲載料など
ただでさえ経費は高騰しているのに思うように結果が出ず
本当に嫌になってしまいますよね

 

でも反対に
前年比１２０％を売上げ、次々に店舗拡張、新規出店をし
集客や人材採用など驚くほど人が集まるサロンが存在するのも事実です！

 

いったい何処に違いがあるのでしょう？
もしもあなたのサロンが後者でないのであれば
それは何が問題で何処に原因があるのでしょうか？

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上手くいかない理由は様々ありますが
上手くいっているサロンには共通している点が数多くあります

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そういった上手くいっている理由を知り
サロン環境を複合的に改善していけば
あなたのサロンも後者のように業績をアップさせ規模拡張をし
集客や人材採用など驚くほど人が集まるサロンになることも決して夢ではありません！

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『「働きたい！」って言われるお店 研究所』は

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元ブランドサロン副社長で現コンサルタントの リッキー と
元美容メーカー＆ディーラーで現社労士の 松並 と
元美容専門学校就職課で同じく現社労士の 大山 と
元某サロン系Ｎｏ１広告媒体のＴＯＰ営業マンで現コンサルタントの 碇谷 が

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理美容室経営における問題点
（「求人（増員）」「集客（増客）」「生産性の向上」「人材教育」「定着（離職）」「労働環境」など）
に対して、それぞれの目線から問題解決をしていきます

 

上手くいっているサロンの共通点や

集客や求人などで人が集まる理由を共有し
私達が実際に成果を作り出してきたノウハウや

他店での成功事例なども出し惜しみなくお伝えします
​現状の問題解決はもちろん

今後の事業の発展に繋がるヒントも盛り沢山な場になればと考えています

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利益が出しにくくなった今の時代に
出来るだけ理美容室に費用負担をかけず成果が出せる環境をつくりたいと思い
この『「働きたい！」って言われるお店 研究所』を開所しました
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未来に対する「不安」を「ワクワク」に変えて

 

「あのお店で働きたい！」って言われるお店を
私達と一緒につくっていきましょう！